Depuis que je suis à mon compte (2018), le plus dur pour moi a été de dire non à certains projets business, dans un premier temps, puis, ça a été d’apprendre à bien formuler ce “non”, avec des arguments factuels et dans un dialogue constructif...
BUILD RH accompagne les entreprises dans la construction de leur marque employeur et dans leurs stratégies de recrutement informatique en mode crafts et open source pour un matching optimal entre des individus et des opportunités car nous sommes convaincus que : "Les bonnes recrues d’aujourd’hui sont les bons logiciels de demain et la croissance d’après-demain"
Toutes les offres bénéficient du label BUILD RH, un process qualité spécifique qui vous garantie une offre 100 % transparente et répondant à des critères stricts.
Voir toutes les offresSoftware Engineer Senior (H/F)
GREAT PLACE TO WORK
Node.js - Angular - MongoDB
Paris 11eme
+/-60 K€ fixe
Télétravail hybride : 2 jours de TT par semaine
CDI
Tech Lead (H/F)
OPALEAN
C# - Vue.js - SQL Server - OVH
Lille
+/-55 K€
2 jours TT et le reste sur site
CDI
Développeur frontend (H/F) #React
Tarmac Technologies
React - Python - PostgreSQL - AWS
Paris 1er
+/- 50 K€
Full remote
CDI
Parce qu’il est important d’avoir des offres complètes, transparentes, et dans une recherche constante de qualité, BUILD RH a mis au point son label, afin de ne proposer aux candidats uniquement que des offres qui y répondent.
Un ensemble de critères sont rigoureusement mis en place afin d'évaluer chacune des entreprises avec laquelle BUILD RH serait susceptible de travailler, allant de la culture technique de l'entreprise, l'organisation, en passant par la politque de remote, à la politique salariale.
Grâce notamment à une immersion dans le poste qui est aussi faite, BUILD RH s'engage ainsi à ne proposer que des offres qui répondent au mieux à tous ces critères, assurant aux candidats des opportunités professionnelles de qualité, leur permettant une projection plus profonde dans le poste et dans l'entreprise.
Des entreprises triées sur le volet, soumises à des critères de sélection stricts. L’humain avant tout.
Des offres d’emplois travaillées, détaillées au possible pour une immersion complète dans le poste.
Coaching, aide à l’évolution professionnelle et plus encore.
Transparence et qualité
Immersion dans le poste
Accompagnement et conseils
Gestion et suivi des candidatures
Des candidats soigneusement choisis, de sorte qu’ils correspondent à vos critères de recherche.
Ainsi plus de pertes de temps avec des profils inadaptés ou trop nombreux, vous pouvez rester concentré sur votre business. Nous nous concentrons à vous trouvez uniquement les profils qui vous correspondent.
Corporate hacking
Matching de poste
Focus business
Conseils RH
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Prenons rdv et discutons-en ensemble
Chez BUILD RH, nous prônons la transparence. Ainsi, que vous soyez représentant d’une entreprise, ou bien tout simplement un candidat ayant suivi un parcours de recrutement, votre avis compte pour nous.
Je réalise juste un test sur le site internet !